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La comunicazione interna come risorsa organizzativa - Adriano Lubrano

Adriano Lubrano Un libro che puoi leggere e scaricare da noi

PREZZO: GRATIS
FORMATO: PDF EPUB MOBI DOC
DATA: 14/03/2017
DIMENSIONE: 10,75
ISBN: 9788892651913
LINGUAGGIO: ITALIANO
AUTORE: Adriano Lubrano

Descrizione:

La comunicazione è il tessuto connettivo di qualsiasi raggruppamento sociale e, a maggior ragione, di un'organizzazione strutturata per conseguire un fine. Nel caso dell'impresa, organizzata per ottenere un profitto durevole nel tempo mediante la gestione di un proprio vantaggio competitivo, la comunicazione interna può essere investita di diversi, importanti compiti, tra i quali la trasmissione e la condivisione della cultura d'impresa nonché della missione che deve motivare tutti i suoi componenti. Questo saggio esplora le potenzialità della comunicazione interna alla luce di un importante dibattito svolto in Italia durante un cambiamento epocale, dovuto tanto al progresso tecnologico quanto alla globalizzazione - dibattito che ha messo in luce l'importanza di una gestione delle risorse, umane , prima di tutte le altre, improntata alla condivisione, più che all'imposizione, in un contesto concorrenziale mutevole e turbolento.

...rna aziendale diventa una priorità. La comunicazione interna in azienda sta iniziando a far parte oggi delle priorità aziendali ... La comunicazione interna: gli effetti del discorso ... ... . È necessario che sia allineata al massimo con i valori aziendali percepiti dai dipendenti affinché crei engagement, non solo tra loro, ma anche con la proprietà. PDF | On Jan 1, 2007, Di Siena and others published LA COMUNICAZIONE INTERNA Definizione, ambiti e strumenti | Find, read and cite all the research you need on ResearchGate Tabella 2.1- Gestione strategica delle risorse umane . 2.5 Risorse umane e Qualità totale. Fino a pochi anni fa nelle aziende occidentali ... La comunicazione interna come risorsa organizzativa ... ... .1- Gestione strategica delle risorse umane . 2.5 Risorse umane e Qualità totale. Fino a pochi anni fa nelle aziende occidentali la qualità era sentita come un problema tecnico da lasciare agli specialisti, come un fattore oneroso, ed era ritenuta quasi in antitesi con la produttività. La comunicazione interna produce effetti sul piano del contesto organizzativo (clima, ambiente e relazioni), del funzionamento (quale scambio di informazioni e dati), della cultura organizzativa (conoscenza e competenza), del livello di identità e appartenenza, del cambiamento organizzativo in senso più allargato. La comunicazione (dis)organizzativa Una cattiva comunicazione interna può produrre disordine nell'organizzazione, limitare la produttività dei singoli e di interi uffici, rallentare notevolmente progetti e attività, minare profondamente il benessere organizzativo... Situazioni come: 2.1.1. Ruolo delle risorse umane in ambito organizzativo 41 2.1.2. La cultura organizzativa 45 2.2. L'anima delle organizzazioni: la virata del discorso manageriale 46 3. La comunicazione è una risorsa 47 3.1. Teoria della dipendenza dalle risorse 47 3.2. Il modello di comunicazione di Watzlawick 48 3.3. COLLEGIALITA' COME RISORSA ... comunicazione interna ed esterna dell'azione collegiale svolta sia per quanto ... loro modelli organizzativi e gestionali oltre che quelli pedagogici, ciascuno dei quali va ricondotto a un'idea di bambino contemporaneo che va dichiarata. La comunicazione agisce sulla cultura aziendale per: • comunicare le motivazioni (esterne/interne) del cambiamento • spiegare come cambiano strategia e struttura • indicare la direzione del cambiamento (obiettivi e azioni) utilizzo di strumenti di comunicazione interna che consentano di "trasmettere" a tutti i livelli la nuova cultura La comunicazione assume, così, un ruolo sempre più centrale, tanto all'interno dei sottosistemi che compongono l'organizzazione - dove essa favorisce l'entrata di nuovi valori, la loro identificazione e interiorizzazione, fino ad accompagnare il processo di ristrutturazione - quanto nei rapporti con l'esterno, in un dinamismo di reciproca influenza....